dnes je 4.12.2020

Informace k produktu

Jak účinně zavádět a prosazovat Corporate Compliance? Co přináší nová směrnice EU o whistleblowingu?

Cílem této on-line publikace je všem zájemcům o problematiku korporátní compliance nabídnout celkový přehled základních otázek, které jsou s ní spojené, a to od výchozích teoretických otázek až po otázky čistě praktické, spojené například s konkrétním nastavením a fungováním Compliance management systému.

On-line kniha se také věnuje whistleblowingu, jehož dosud nejednotnou a roztříštěnou právní úpravu sjednocuje nedávno vydaná směrnice EU o whistleblowingu. Jejím cílem je vytvoření jednotného právního základu pro účinnější prosazování práva Unie ve vybraných konkrétních oblastech společného (veřejného) zájmu, a to jednak zavedením interních a externích kanálů pro oznamování protiprávního jednání a současně vytvořením právních předpokladů pro účinnou ochranu oznamovatelů před odvetnými opatřeními ze strany zaměstnavatele. Členské státy včetně České republiky jsou přitom povinny zajistit její transpozici nejpozději do 17. prosince 2021. 

V tomto směru je tato on-line kniha využitelná jakožto určitý informační základ nejen pro „osoby pověřené funkcí compliance” (Compliance Officers), ale i pro členy orgánů obchodních společností, pracovníky vrcholového a středního managementu, podnikové právníky anebo jakékoli jiné zájemce z podnikové praxe, kteří se dostávají při své práci s otázkami korporátní compliance do kontaktu. Všem těmto adresátům by on-line kniha měla umožnit lépe a rychleji se orientovat v současném „compliance bludišti”, kde není jednoduché sledovat aktuální změny a vývojové trendy ani pro odborníky, kteří se korporátní compliance věnují tak řečeno „na plný úvazek”.

Předplatné

Semináře - aktuální nabídka

Příčiny, prevence a řešení konfliktů v práci

11.12.2020, On-line, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.

Seminář se zabývá nejčastějšími příčinami konfliktů na pracovišti i mimo ně, jejich prevencí a hlavními způsoby řešení. Jeho cílem je seznámit se strategiemi, které lze při řešení konfliktů využít, i hlavními metodami jejich mediace ze strany vnějších osob, především manažerů.

Jak účinně zavádět a prosazovat Corporate Compliance LIVE
Nahrávám...
Nahrávám...